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健康経営 / 健康経営基本方針

当グループは、社員一人ひとりの健康が会社の基盤であるという認識のもと、社員が健やかでワクワクした生活を送り、仕事においても持てる力を最大限発揮できる職場づくり、健康増進に取り組んでまいります。
そして、本取り組みを通じ「健やかに社会生活を送り続けることが出来る社会」の実現を目指します。
この実現に向け、以下の取り組みを推進してまいります。

健康経営への取り組み

ブライエグループにとって従業員は最も重要で⼤切な資産です。
従業員が常に⼼⾝共に健康でワクワクし、楽しんで仕事に取り組み、従業員とその家族・お客様へ最⾼のハピネスを提供することが最⼤の継続的な⽬標です。
社会を『明るく・元気に』します。
そのために従業員とその家族の健康維持・増進を図る⽀援を推進していきます。

健康宣言

従業員⼀⼈ひとりの健康が家族の幸せと会社の基盤であり、お客様にとっての“ No.1 ” を⽬指す必要不可⽋な存在です。
従業員が健やかでワクワクした⽣活を送り、仕事において持てる⼒を最⼤限に発揮できる働きやすい職場づくりと働きがいのある組織づくり、健康増進に取り組んでまいります。
ブライエグループは健康経営を通じて、「健やかな⽣活を送り続けることができる社会」の実現を⽬指します。

行動方針

1.健康管理、支援

社員の健康管理のため、歩数計の配布、歩数のチェック、過重労働監視、健診結果の管理等により、社員の状況を明確かつタイムリーに把握します。

2.管理結果への対応

上記、健康管理の結果に基づき、産業医への受診、過重労働対策、再検診の推進、重症化予防、高リスク保有者への対応等を行います。

3.健康推進活動の推進

ウォーキング推進、運動イベント等、様々な活動を通じ、社員の健康増進を推進します。

4.メンタルヘルス対応

メンタルヘルス面談、定期教育、会社保有施設等での活動を通じ、メンタルケアを推進します。

5.働き方改革

社員一人ひとりのニーズと各職場環境にあわせた働き方改革を推進します。

平成29年 9月 26日
株式会社ブライエ
代表取締役社長 中元 政英

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