メンバーの成長がうれしい！　YHさん

現在のお仕事について教えてください

私はOracleという製品のサポートチームのリーダーをしています。

業務はブライエの社員と協力会社のメンバーを含め１４名のマネージメントです。

お客様との打合わせや社内の取りまとめが４割、難しい案件のメンバーフォローが６割くらいです。

なぜこの仕事をしようと思ったのですか

前職はアプリケーション開発やシステムの修正、運用業務などを行うＳＥでした。

社長含めて３名くらいの会社だったためさまざまなことをしていました。

ＳＥ業務しているうちに、作る側ではなく管理する側にだんだん興味を持つようになりました。Oracleに関われる管理業務を探しているときにブライエと出会いました。

ブライエを選んだ理由を教えてください

もともとは派遣でブライエのチームの人と一緒に働いていました。

そのとき、社員の人たちがのびのびと楽しそうに働いていたため、自分もそんな会社で働きたいと思い入社を決めました

仕事の上で大変だなと思うことは何ですか

一番大変なのは人を育てることですね。

リーダーとしてメンバーの成長を助けるため、その人に合った接し方を心掛けています。

最初のころはメンバーのモチベーションを保つための接し方を探すことに苦労しました。

当時は窓口の業務がメインだったため、今ほどＩＴスキルは必要なかったからです。

コツコツとお客様の信頼を勝ち取り、窓口業務以外も任せてもらえるようになり、今では高いスキルを持つチームになりました。

高いスキルを持つチームにするまで、メンバーの教育環境や教育プランを整えるのは大変でした。

やりがいを感じるのはどのようなところでしょうか

自分の意思を持って新人教育やチームについての提案や意見を出したり、管理業務の一部を手助けしてくれたりしたときなど、頼もしい部下になってくれたなと感慨深いです。

そのようなメンバーが増え、チーム全体の成長を感じられることが本当に嬉しいです。

ブライエの特長はなんでしょう

社長や役員と気軽に話せる雰囲気のある会社だと思います。

トップの雰囲気が伝わるため、会社全体も馴染みやすい雰囲気です。

ブライエに興味をお持ちの方へメッセージをお願いします

やる気さえあれば見捨てずに一人前まで育てる自信があります。

ＩＴやサポート業務に挑戦してみたいと思う方はぜひご応募ください！